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Renforcez votre fonction de Dirigeant !

Durée

Prix

18 jours / 11 mois

24 000€ HT

PROMOTIONS 2020 (Mars/Sept)

"ETRE ET AGIR EN DIRIGEANTS" :

Un cycle de perfectionnement conçu et animé par une communauté de dirigeants !

partenaire de

jours de formation

 intervenants d'exception

mois d'aventure

11

18

20

Devenir dirigeant, ça s'apprend !

L'expertise du métier de dirigeant se trouve chez les dirigeants eux-mêmes !

  • Devenir dirigeant n’est pas une consécration sur la base de mérites antérieurs 
  • Devenir dirigeant, c’est accéder à un métier et à de grandes responsabilités 
  • Comme tout métier, il mobilise des savoir-être et des savoir-faire spécifiques 
  • Comme tout métier, il nécessite de s’actualiser

Voilà pourquoi le Campus des Dirigeants a été fondé par des dirigeants !

Appréhender le métier de 

dirigeant et renforcer 

votre leadership

Mieux intégrer la 

dimension stratégique 

de la fonction 

Améliorer votre efficacité grâce 

à de nouvelles méthodes 

et de nouveaux outils

AVEC CAMPUS DES DIRIGEANTS, 

DEVENEZ UN DIRIGEANT CAPABLE DE :

qui veulent faire passer un cap à l’entreprise en ayant conscience des changements qu’ils ont à conduire pour eux-mêmes.

LES ENTREPRENEURS 

DE CROISSANCE ET REPRENEURS

à la recherche de repères pour structurer l’entreprise et leurs pratiques de dirigeant.

LES DIRIGEANTS 

SALARIÉS DE PME

qui viennent travailler leur leadership et veulent donner un nouveau souffle à leur entreprise et à leur carrière.

LES DIRIGEANTS

DE FILIALES DE GROUPES

POUR QUI ?

LES DIRIGEANTS 

DU SECTEUR PUBLIC

qui souhaitent donner un nouveau souffle à leur structure dans un contexte de transformation des organisations publiques. 

PRÉ-REQUIS :

Exercer une fonction de Direction  Générale (DG/CEO/DGS – le cas échéant DG Adjoint) 

ou être en projet de l’exercer au plus tard dans les mois qui suivent la fin du cycle de formation.

DÉCOUVREZ LE PROGRAMME !

18 jours de formation de dirigeant par des dirigeants !

Saint Cyr Formation Continue

Bruno Tesson - Président du Campus des Dirigeants

1

La mission du dirigeant 

et ses levier pour agir

- 2 jours -

Virginie Tesson - Directrice du Pôle Leadership du 

Campus des Dirigeants

2

3

Prendre 

soin de soi

- 1 jour -

4

Constituer et animer 

son premier cercle

1 jour

Construire 

son leadership

- 4 jours -

David Mahé - PDG de Stimulus - Fondateur de Human 

& Work Project

Alain Colin - DG de Manobanq - Président de Créatis

Module 4

Module 5

Pierre Lecocq - Président de Finalec - ex DG de Inergy

Automotive / Groupe Plastic Omnium

5

Choisir son mode de management

- 1 jour -

Fabien Tastet  

Président de l’AATF

6

7

Oser 

innover

- 1 jour -

8

Prendre des décisions engageantes

- 1 jour -

Challenger son business-model - 1 jour

Actionner les leviers d’efficacite des depenses publiques - 1 jour

Franck Demaret

DG de Kipsta / 

Décathlon

Sophie Botte - Directrice des Executive Mastères 

Spécialisés SKEMA

Jean-Michel Le Gac :

DRH - Dpt de la Haute Savoie 

Thierry Webel : Directeur de la transformation 

Mairie de Paris

9

La gouvernance stratégique, 

politique et opérationnelle

2 jours

Bruno Tesson - Virginie Tesson

Jean-Benoit Portier - 

ex. VP Premier Tech GHA

10

Séminaire 

de synthèse

3 jours

LES CHIFFRES CLÉS

11

MOIS D'AVENTURE 

entre dirigeants

18

JOURS

de formation

20

126

8

ATELIERS INDIVIDUELS

d'exception

INTERVENANTS


de formation

HEURES 

de 2 h

1

DISPOSITIF D’ÉVALUATION EN CONTINU

DISPOSITIF DE MESURE D'IMPACT

« Ce parcours a été pour moi une chance incroyable, une sorte de « main de l’ange » sur mon chemin de croissance de dirigeant et aussi d’homme, grâce aussi au très bon groupe de pairs. Je vis mon métier de dirigeant de façon beaucoup plus sereine et beaucoup plus efficace. Il en ressort un sentiment général de plus grand bonheur et d’avoir été tiré vers le haut. »

Nicolas MAYAUD

Directeur Général

 d’Helexia

« Le cycle de formation « Etre et Agir en Dirigeant » n’a pas d’équivalent ailleurs. Cette formation s’adresse à des dirigeants exerçant déjà un haut niveau de responsabilité, elle est donc très différente de ce que proposent par exemple les écoles de la fonction publique en formation initiale.

Assez curieusement, je me suis aperçu, une fois passée la barre des a priori, que les enjeux auxquels sont confrontés les dirigeants sont très similaires, quel que soit le contexte de leur activité. 

Les échanges entre pairs m’ont permis de me décentrer de mes sujets « maison » et de les remettre dans une perspective plus large et de les ré-aborder différemment, de trouver des réponses pertinentes à mes questions.

J’ai vraiment apprécié la place donnée par le Campus à la réflexion et aux échanges. Ceci m’a permis de confronter mes points de vue au regard des autres.

Le Campus a un vrai savoir-faire pour créer le cadre propice au fonctionnement de la promo, dans une ambiance sympa, décontractée. Nous avons créé entre nous des liens très forts, le climat était à la fois détendu et professionnel.

Ce fut aussi pour moi une belle opportunité, rarement proposée, de rencontrer des intervenants de grande qualité. »

Gaudérique BARRIERE

Directeur Délégué de l’UCANSS

TEMOIGNAGES : ILS EN PARLENT !

« Grâce à mon changement de posture, j’ai vu des collaborateurs produire des choses dont je pensais avant qu’ils étaient incapables. J’ai constaté qu’en prenant trop de place, je les empêchais de prendre la leur. J’ai compris aussi qu’être dirigeant n’était pas une science exacte mais un art et que le bonheur ne se trouvait pas au sommet mais dans l’art de gravir la montagne. Je peux dire aujourd’hui que je suis un dirigeant heureux. Nos résultats sont en hausse. Ce parcours, c’est de la bombe ! »

Bastien BOUISSET

Entrepreneur - Président de Wellness Business

« L'équilibre de la formation du Campus sur l'être et l'agir est très ajustée. Se confronter à des pairs, échanger sur les meilleurs pratiques managériales, est une richesse inestimable. D'autre part en tant que femme dirigeante et mère, j'éprouve chaque jour la pertinence des compétences relationnelles développées lors du Campus. Travailler sur la gestion des émotions, la connaissance de soi, l'affirmation de soi sont autant de fondamentaux qui rejaillissent positivement dans tous les moments de la vie. »

Pauline LE CLERE

Présidente de Perles d’Histoire

24 000 € HT

TARIFS 

Le tarif comprend :

- La participation aux 18 jours de session (126 heures)

- Les nuitées d’hôtel et la restauration lors des sessions

- Les 8 ateliers d’accompagnement individuel/coaching (16 heures)

- La mise à disposition de tous les supports pédagogiques

- L’accès à la communauté du Campus des Dirigeants

- Les frais de dossier

EFE est une marque du groupe Abilways, spécialisée dans les activités de formation professionnelle et d’édition. Depuis 30 ans, EFE propose plus de 1300 formations inter-entreprise, des conférences d’actualité, des formations sur mesure et une offre de formation à distance (Digital Learning) à Paris, Lille, Bordeaux, Nantes et Lyon. 


QUI SOMMES NOUS ?

EFE

EFE partenaire du Campus des Dirigeants

Le Campus a été fondé par des dirigeants, praticiens, conscients des enjeux considérables de la formation des dirigeants et enthousiastes à l’idée de partager leur expérience. Ils sont issus d’entreprises et organisations très diverses en typologie (entreprises privées, associations) et en taille (grands groupes, PME).



Une école pour les dirigeants, 

animée par des dirigeants.


Votre contact privilégié

Charles-Emmanuel MANAC'H


Responsable Relations Partenaires Conférences & Inter-entreprises 

06 24 16 06 20

EFE - Edition Formation Entreprise

www.efe.fr
35 rue du Louvre, 75002 Paris

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